Досрочная пенсия список профессий

Классификация льготных специальностей

Перечень лиц, которым могут быть предоставлены льготные пенсионные условия, достаточно обширен (в общей численности это более 500 профессий из самых разных сфер занятости). Он регламентируется такими нормативными актами, как:

  • Постановление Кабинета Министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10;
  • Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (статьи 27 и 28);
  • Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ (глава 6).

Основные профессии и специальности, дающие право на досрочную пенсию, а также главные условия для ее назначения представлены в таблице:

Вид профессиональной деятельности Возраст, по достижению которого можно выйти на пенсию (муж/жен) Требования по страховому стажу (муж /жен) Требования стажа, непосредственно по «льготной» специальности (муж /жен)
Работа из списка №1 50/45 лет 20/15 лет 10/7,5 лет
Работа из списка №2 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет
Текстильное производство (отдельные специальности с высокой интенсивностью труда) 50 лет (распространяется только на женщин) Без ограничений 20 лет
Вождение тракторов и специальной техники в сельском хозяйстве, промышленности и т.п. 50 лет (распространяется только на женщин) 20 лет 20 лет
Погрузочно-разгрузочная деятельность в портах и доках (механизаторы) 55/50 лет 25/20 лет 20/15 лет
Работа на участках лесозаготовки и лесосплава 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет
Плавание в составе экипажа на судах речного и морского флота (кроме судов, постоянно находящихся в порту) 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет
Работа на железных дорогах и станциях метрополитена (отдельные категории, напрямую связанные с осуществлением перевозок) 55/50 лет 25/20 лет
Вождение грузовой и специальной техники на рудниках, карьерах и т.п. 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет
Работа в отрядах и экспедициях, осуществляющих поисковую, геологическую, топографическую, гидрологическую и любую другую деятельность подобного рода (т.е. связанную с постоянными командировками в различные регионы) 55/50 лет 25/20 лет 12,5/10 лет
Работа в экипажах гражданских авиалиний Любой Без ограничений 25/20 лет (20/15 лет при уходе из авиации по состоянию здоровья)
Все виды работ, являющиеся часть процесса ловли рыбы и иных морепродуктов на морских суднах Любой Без ограничений 25/20 лет
Лечебная и иная деятельность, связанная с оказанием медицинских услуг в учреждениях здравоохранения Любой Без ограничений 25 лет в сельской местности / 30 лет в любых других случаях
Инженерно-техническое обслуживание техники и авиапарка гражданских авиалиний 55/50 лет 25/20 лет 20/15 лет
Работа в организациях, занимающихся тушением и предотвращением пожаров, охраной людей и населенных пунктов от природных катаклизмов и ЧС 50 лет Без ограничений 25 лет
Работа с осужденными лицами в местах лишения свободы 55/50 лет 25/20 лет 20/15 лет
Работа в качестве сотрудников МЧС и других организациях подобного рода 40 лет Без ограничений 15 лет
Преподавание в образовательных учреждениях Любой Без ограничений 25 лет
Актерская деятельность и другая работа, связанная с творчеством в театральных организациях 55/50 лет Без ограничений 15-30 лет (определяется индивидуально, исходя из множества факторов)

Что такое список №1 и список №2?

Указанные в таблице выше списки это два регламентированных перечня профессий с особенными условиями труда, которые были разработаны в 1991 году и тогда же утверждены Постановлением Совмина СССР №10. С течением времени никаких глобальных изменений в них не произошло и в 2014 году Правительство РФ повторно утвердило эти списки для современного использования. Лично ознакомиться с ними можно по ссылкам:

В первом перечне перечислены вакансии с так называемыми вредными условиями труда (это значит, что негативное воздействие на организм человека оказывают факторы производственной среды, например, излучения, шум, отходы, химические реакции). Всего в него включены 24 отрасли, в основном связанные с добывающей и обрабатывающей промышленностью, а также здравоохранением, транспортом и научно-исследовательской деятельностью.

Второй список содержит в себе специальности с тяжелыми условиями труда (эта формулировка, в свою очередь, обозначает негативное влияние на самочувствие работников из-за высоких физических (умственных, эмоциональных) нагрузок). Поскольку прогнозируемый вред для здоровья человека здесь ниже и он не такой очевидный, пенсионные льготы тут менее существенные, чем в списке №1.

Частичное уменьшение пенсионного возраста

Если какой-либо гражданин трудился по специальности, относящейся к первому либо второму списку, но не наработал необходимого стажа для того, чтобы иметь возможность рассчитывать на досрочную пенсию из-за особых условий труда, то при определенных условиях он все равно может получить льготу.

В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2017 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:

Иван Сапожников в молодости проработал 7 лет дробильщиком на металлургическом заводе. Впоследствии он также трудился на других предприятиях и в 53 года оказался безработным из-за банкротства организации, которая являлась его последним местом трудоустройства. Поскольку страховой стаж у него больше 20 лет, Ивану не обязательно было заниматься поисками новой работы – он получил право обратиться в ПФР за получением досрочной пенсии на основании наличия стажа по специальности из списка №1 (соответственно в его случае пенсионный возраст должен быть уменьшен как раз до 53 лет (от общеустановленного значения в 60 лет отнимается 7 лет, отработанных на «вредном» предприятии)

Особый порядок страховых выплат

Обязанность по финансированию пенсионных выплат граждан, работавших в местах с особыми условиями труда, с недавнего времени легло не только на государство, но и на самого работодателя. Начиная с 2013 года, всем организациям, на которых имелись рабочие места, указанные в 1 либо 2 списках, стало необходимо перечислять дополнительные страховые взносы исходя из установленного тарифа.

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

Однако не все работодатели добросовестно следят за соблюдением данного закона у себя в организации или на предприятии и, соответственно, не отчисляют дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Контролировать исполнение нанимателем своих обязательств могут и сами сотрудники посредством обращения в ПФР.

В список «льготных» профессий для выхода на досрочную пенсию входит около 500 специальностей из сферы промышленности, здравоохранения, образования, госслужбы и других. Условия назначения пенсионных выплат для каждой категории граждан разнятся в зависимости от сложности и опасности их трудовой деятельности. В среднем, граждане, относящиеся к одной из «льготных» категорий, имеют право выйти на пенсию на 5-10 лет раньше общеустановленного срока.

Советуем почитать: Досрочный выход на пенсию в 2017 году 0/5 (0 голосов)

Когда и кому положена

В соответствии с вышеуказанными перечнями льготная пенсия доступна тем работникам, рискующим приобрести определённые профессиональные заболевания или травмы, а также полностью потерять трудоспособность из-за следующих факторов:

  • повышенный травматизм;
  • высокий уровень загазованности;
  • чрезмерный шум;
  • недостаточное освещение рабочего места;
  • радиация.

Списки объединяют профессии в следующих отраслях:

  • здравоохранение;
  • металлургия;
  • транспорт;
  • газоперерабатывающая промышленность;
  • горная промышленность;
  • электротехническое производство;
  • химическая промышленность;
  • нефтеперерабатывающая промышленность;
  • изготовление взрывчатых веществ;
  • коксохимическое производство;
  • полиграфия;
  • атомная промышленность.

Список №1 перечисляет профессии, считающиеся особо тяжёлыми и вредными (например, при работе в горячих цехах и под землёй), а список №2 объединяет профессии, которые представляют меньшую опасность, но всё равно считаются вредными. При этом многие профессии можно увидеть в обоих перечнях, например, сварщика, поскольку эта профессия востребована в различных отраслях. Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Как получить пенсию по вредности

Для получения возможности выхода на досрочную страховую пенсию по вредности необходимо соответствовать трём условиям:

  1. достижение надлежащего пенсионного возраста;
  2. страховой стаж в полном объёме;
  3. надлежащая продолжительность льготного (иными словами, специального) стажа.

Таблица ниже иллюстрирует допущение досрочного выхода на пенсию для лиц, относящихся к двум основным спискам профессий. Повышение пенсионного возраста, запланированное на 1-е января 2019-го года, не коснётся пенсии по вредности.

Условия назначения досрочной пенсии Для мужчин Для женщин
Должности первого списка
Пенсионный возраст 50 лет 45 лет
Общий страховой стаж От 20 лет От 15 лет
Специальный стаж 10 лет 7,5 лет
Должности второго списка
Пенсионный возраст 55 лет 50 лет
Общий страховой стаж От 25 лет От 20 лет
Специальный стаж 12,5 лет 10 лет

Если лица были заняты на профессиях двух перечней более половины срока, который был обозначен выше, а их общий стаж совпадает с вышеуказанными требованиями, то им будет назначаться досрочная пенсия с уменьшением пенсионного возраста:

  • Для мужчин и женщин, обладающих профессиями Списка №1, за каждый год такой работы будет назначаться уменьшение на 1 год.
  • Для мужчин, занятых в сферах Списка №2, за каждые 2,5 года этого трудоустройства будет назначаться уменьшение на 1 год, а для женщин при тех же условиях на один год будет уменьшаться за каждые 2 полных года трудоустройства.

Оформлением пенсии по вредности следует озаботиться за несколько месяцев до достижения пенсионного возраста, поскольку сбор документов и сам процесс оформления требует времени.

Куда обращаться

Чтобы грамотно и успешно оформить пенсию по вредности, необходимо получить всю информацию от представителей Пенсионного Фонда, в том числе список необходимых документов. Официальный сайт также содержит всю необходимую информацию.

Необходимые документы

В перечень документов, необходимых для оформления пенсии по вредности, входят:

  • трудовая книжка;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка о заработке за 60 месяцев в период до 2002-го года;
  • справка, подтверждающая факт надлежащих особенностей работы, входящей в один из двух списков;
  • военный билет при его наличии.

Помимо этого списка основных документов в некоторых ситуациях с целью уточнения тех или иных вопросов сотрудники Пенсионного Фонда могут запросить дополнительные сведения и документы, например, выписки из архивов. Цель будущего пенсионера здесь – приложить все усилия, чтобы доказать своё право на досрочный выход на пенсию, передавая все запрашиваемые бумаги.

Порядок оформления

После того, как подготовлен весь пакет документов, начинается процесс оформления пенсии по вредности, который делится на следующие этапы:

  1. Передача документов уполномоченному представителю Пенсионного Фонда одним из следующих способов:
    • через личный кабинет на pfrf.ru;
    • через МФЦ с помощью консультантов;
    • личным посещением местного отделения Пенсионного Фонда.
  2. Рассмотрение документов сотрудниками ПФ в течение 10 рабочих дней.
  3. Согласие или отказ на получении пенсии по вредности.
  4. При согласии, если работник соответствует всем надлежащим условиям, ему назначается досрочная пенсия с момента обращения в ПФ.
  5. Новоиспечённый пенсионер получает причитающееся по праву денежное пособие каждый месяц удобным способом: через банк, почту или прочую уполномоченную организацию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Как начисляется в 2019

Формулы и правила расчета

В расчётах пенсионной выплаты поможет следующая формула: ПВ = ИПК х СИПК х ПК + ФВ х ПК, где:

  • ПВ — пенсионная выплата;
  • ИПК означает «индивидуальный пенсионный коэффициент», этот показатель напрямую зависит от заработка будущего пенсионера и опирается на формулу: ИПК = СВ / СВmax х 10.
    • В данном случае параметр СВ означает страховые взносы, которые предприятие перечисляет один год.
    • СВmax составляет 16% от максимального уровня начисления страховых взносов.
  • СИПК означает стоимость индивидуального коэффициента пенсионера. Этот показатель меняется каждый год и сейчас остановился на отметке 78 рублей 28 копеек с 1-го февраля 2019-го года.
  • ПК означает премиальные коэффициенты. Этот показатель определяется количеством лет, на которые было отстрочено обращение за пенсией.
  • ФВ — это фиксированная выплата. Этот параметр тоже регулярно меняется, и в настоящее время с 1-го февраля текущего года составляет 4 805 рублей 11 копеек.

Примеры

Рассмотрим следующий пример расчета. Пенсионный возраст работника будет достигнут 1-го марта 2019-го года, а его ежемесячный заработок 25 тысяч рублей. Задача: рассчитать пенсионные выплаты. Расчёты выполняются следующим образом:

  1. Для начала следует рассчитать ИПК по приведённой выше формуле. Исходя из среднемесячного заработка считается зарплата за целый год. В данном случае это 300 тысяч рублей. Из этой суммы высчитывается размер страховых взносов на основе тарифа 16%. Получается сумма 48 тысяч рублей. Если подставить все полученные данные в формулу, результат будет равен 3,42 балла. Это ИПК, который набирает работник за год.
  2. За период до с начала 2019-го года до того момента, когда наступит пенсионный возраст, наберётся 7,41 балл ИПК.
  3. Общее количество баллов до наступления 2019-го года необходимо рассчитать делением пенсионной страховой части на стоимость 1 балла в текущем году. Для данного примера допустим 70 баллов.
  4. Суммируя баллы, получаем общее их количество: 77,41.
  5. Подставляя все данные в формулу, получаем результат: 10 864 рублей 76 копеек.
  6. Выплаты неработающим пенсионерам подлежат индексации в соответствии с инфляцией, а перерасчёт выполняется в соответствии с изменениями законодательства.

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Список профессий с вредными условиями труда

Высоким губительным воздействием на человека отличаются специальности, связанные с промышленной сферой. Например, заготовка химических смесей, составов, переработка сырья, изготовление цветных/черных металлов — все это негативно сказывается на физическом здоровье из-за применяемых химических добавок. Профессии, связанные с медицинскими, лабораторными исследованиями, включающими использование вредных реагентов, приносят не меньший урон человеческому телу.

Специальные условия, соблюдаемые на подобных производствах, не могут в полной мере отразить негативное влияние. Поэтому государственные и частные предприятия предполагают материальную компенсацию за проведенную работу (надбавки, премии, выделение средств на посещение пансионатов). К таким направлениям деятельности с вредными условиями можно отнести:

  • металлургия (производство и переработка металлов);
  • химическая промышленность;
  • переработка резины;
  • военная сфера;
  • профессии защитного или спасательного характера.

Не менее вредными можно считать и условия, при которых происходит сильная психофизическая нагрузка. Например, работа с тяжелобольными, заключенными, отсталыми в развитии людьми может негативно сказываться на моральном состоянии служащих. В частности это относится к работникам наркологических и онкологических центров, психиатрических клиник, специализированных пансионатов для военнослужащих, побывавших в горячих точках.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Получение досрочной пенсии определятся не только родом деятельности специалиста, но и сроком службы. Перерасчет пенсионного возраста производится согласно таким правилам: для мужчин один год полной работы засчитывается за 2 года, для женщин 1 год вредной работы засчитывается за 2 года и 4 месяца. Подпадают под данные льготы указанные выше виды деятельности и такие виды производства:

  • стекольное, фарфоровое, фаянсовое;
  • полиграфическое, целлюлозно-бумажное;
  • электротехническое;
  • строительное;
  • транспортное.

Отдельное внимание заслуживают и учреждения, занимающиеся контролем здоровья, проверкой безопасности отдельных элементов, источников. Они также относятся к опасным и предполагают получение льготной пенсии в связи с высокой вредностью.

Возможно Вас заинтересуют:

  • Минимальная пенсия в 2018
  • Пенсии и зарплаты 2017
  • Индексация пенсий в 2018
  • Досрочная пенсия — список профессий
  • Льготные профессии
  • Прожиточный минимум пенсионера на 2017
  • Минимальный прожиточный минимум 2017
  • Вредные профессии
  • Список вредных профессий
  • Прожиточный минимум в России 2017
  • Прожиточный минимум в Москве в 2017
  • Прожиточной минимум в Московской области
  • Досрочные пенсии отменят к 2018 году

С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

  1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
  2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

  • женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
  • люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
  • лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
  • люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
  • лица, относящиеся к категории карликов;
  • те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Перечень льготных профессий

На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

Список «1»

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

  1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
  2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Список «2»

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

  1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
  2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

Первый список

Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

  • горные работы;
  • работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
  • производство металлов цветного и черного типа;
  • коксовая деятельность;
  • мероприятия с генераторными газами;
  • изготовление электротехники;
  • создание химических веществ;
  • изготовление взрывчатых конструкций;
  • работы, связанные с переработкой газа и нефти;
  • изготовление стройматериала;
  • мероприятия по металлической обработке;
  • занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
  • работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
  • полиграфия;
  • транспортный сервис;
  • взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
  • атомная промышленная и энергетическая сфера.

Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

Второй список

  • работы, совершаемые в горах;
  • обогащение руды;
  • занятость в металлургической сфере;
  • изготовление кокса, подготовка угля;
  • производственный процесс огнеупоров;
  • создание метизов;
  • изготовление газовых генераторов;
  • работа со ртутными подстанциями;
  • мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
  • содержание энергопоездов, паросиловых установок;
  • ремонт оборудование электротехнического назначения;
  • полиграфические краски;
  • работа в сфере связи;
  • медикаментозное производство;
  • торфяная добыча;
  • пищевая сфера;
  • строительные и реконструкционные мероприятия.

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

  • производство стекла и бумаги;
  • металлургия;
  • добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
  • работа с радиоактивными веществами.

Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.